Menu
OK

Recrutement

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Rejoignez-nous et participez à cette histoire !

Les hommes et les femmes de GIBAUD agissent pour prendre en charge les pathologies dans trois grands domaines : Traumatologie, Rhumatologie et la Phlébologie. GIBAUD est ainsi devenu un acteur majeuret reconnu. Aujourd'hui, GIBAUD emploie 330 collaborateurs qui contribuent tous à travers leurs fonctions à accompganer les patients et les professionnels de santé. Gibaud jouit d’une forte notoriété et s’appuie depuis plus de 100 ans sur le dynamisme de ses collaborateurs et le lancement d’innovations.

 

La stratégie du groupe s’appuie sur trois valeurs fondamentales qui vous permettront de vous épanouir. Gibaud consacre chaque année plus de 2% de sa masse salariale à la formation professionnelle pour accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs dans le poste et à l'occasion d'évolution interne. Tous les deux ans, Gibaud ainsi que toutes les filiales du Groupe Ossur lancent une enquête à destination de l'ensemble des collaborateurs pour mesurer leur satisfaction.

 

Nos valeurs

 

Nous sommes fiers de nos solutions innovantes et de notre savoir-faire.Alliés au groupe islandais OSSUR 2ème leader mondial de la conception et de la fabrication de prothèse pour les membres inférieurs, nous partageons les valeurs :

HONNêTETé - EFFICACITé - COURAGE

 

Nous sommes fiers de la qualité de nos produits et tenons les partager. Ainsi, nous avons décidé de soutenir des associations qui seront par nos collaborateurs.

 

Paroles de collaborateur

 

Guillaume Jeannenot, responsable de secteur.

« La fibre commerciale m’a été transmise par mon père, j’ai naturellement eu envie de tenter ma chance dans ce domaine. Je me suis orienté vers une formation commerciale (DUT GACO) et j’ai exercé la profession dans le secteur des énergies renouvelables BtoB puis BtoC. Porte à porte, one shot, management, phoning… des excellentes écoles de vente dans lesquelles j’ai performé en terme de résultats. J’ai néanmoins eu quelques déceptions concernant l’ambition de ces sociétés (peu de suivi clientèle, immobilisme stratégique…).

Gibaud a rapidement retenu mon attention de par sa notoriété et son ambition stratégique, valorisée à travers mes différentes rencontres internes. Le directeur régional a eu un dialogue clairement engageant, très carré et ferme, puis cette première bonne impression s’est confirmée lors de mes entretiens avec la direction générale et commerciale.

Une société innovante, des challenges motivants, un esprit d’équipe, des dispositifs médicaux fabriqués en France, un groupe international, j’ai rapidement tranché pour Gibaud. J’ai également apprécié d’être convié au séminaire de fin d’année (avant ma venue officielle).

 

Gérard Anglada, Orthopédiste & Orthésiste.

« Je travaille chez Gibaud depuis 24 ans, j’ai été embauché pour créer le service sur-mesure que j’ai fait évoluer pendant 10 ans.Travailler chez Gibaud m’a rapidement amené à la découverte du métier de formateur et ça m’a énormément plu (organisation des stages Orthophar, animation dans les DU d’orthopédie, présence Pharmagora…). On m’a ensuite proposé d’occuper le poste de responsable R&D, puis, depuis le mois de janvier 2015, j’ai saisi l’opportunité d’assurer la responsabilité du service sur-mesure, en complément de mes fonctions actuelles. J’ai eu le sentiment d’être accompagné dans mon évolution professionnelle. Depuis mon arrivée dans la société, j’ai développé 40 projets soit une vingtaine de dépôts de brevet et beaucoup de satisfaction professionnelle. J’ai la chance de travailler avec une belle équipe ce qui est extrêmement porteur. J’ai pu développer ces projets notamment grâce aux formations pluridisciplinaires internes et c’est ce qu’il me plaît chez Gibaud, la variété d’activités plutôt que l’exercice en cabinet. Aujourd’hui, j’assure la responsabilité du sur-mesure, l’objectif de cette belle équipe est de devenir les acteurs incontournables du sur-mesure en pharmacie et par voie de conséquence, améliorer la relation avec nos clients et nos futurs clients. »

 

Valentin Mordacque, Ingénieur textile R&D - CQ.

Originaire du Pas-de-Calais, j’ai 27 ans et j’ai étudié dans une école d’ingénieur à Mulhouse (l’ENSISA, en filière textile et fibre). Suite à mon stage de fin d’étude chez Paul Hartmann en Alsace (Producteur de dispositifs médicaux), j’y ai été embauché en qualité de chargé de projet R&D pour poursuivre des développements de pansements modernes, pendant plus de deux ans. Désirant me rapprocher davantage du textile technique, en d’autres termes intégrer une entreprise possédant un réel savoir-faire dans le domaine, j’ai alors rejoins Gibaud. L’entreprise est très intéressante de par ses valeurs respectables et sa mission noble « être au service du patient » alors j’ai saisi l’opportunité en découvrant l’offre de poste publiée. L’entreprise est également innovante, ce qui présente un fort intérêt dans mon métier. Je travaillerai au développement de produits de la gamme orthopédie et serai progressivement en charge de superviser le contrôle qualité des produits Gibaud. J’ai une bonne première impression, le cadre de travail est agréable et mes collègues sont très humains. Tout le personnel semble également très accessible, je pense pouvoir travailler ici dans d’excellentes conditions. Je suis aussi curieux de découvrir cette région, elle pourra m’offrir la possibilité de poursuivre ma passion soit le parachute (chute libre) et de pratiquer les sports de glisse !


rejoignez-nous :

FORMATEUR

 

Vous pouvez envoyer vos candidatures spontanées à recrutements@gibaud.com.

 

Suivez-nous sur  

 

 

 

 

 

Nous contacter ?

Tél : 04 77 91 30 30 - Fax : 04 77 79 62 66

73, rue de la Tour BP 78 - 42002 Saint Etienne Cedex 1 France